Нам важно найти именно тех, кто хочет учиться и набраться опыта, стать профессионалом. Кажется, что у работодателей очень много требований к айтишникам, и найти работу без опыта практически невозможно. Но истории наших студентов доказывают обратное. Поэтому, несмотря на рост требований к IT-специалистам, важно быть готовым постоянно учиться и не бояться сложных задач. По исследованиям компании Zippia, считается, что средний возраст Junior Software разработчика в США составляет 39 лет.

Сеньор за свою карьеру совершил и увидел много ошибок и знает много способов, как делать не надо. Кругозор начинающего разработчика уже и сфокусирован больше на том, чтобы найти хотя бы пару способов сделать так, чтобы сработало. Ниже вы найдёте условное разделение джуниорства на несколько этапов. Это деление отражает не только эволюцию начинающего разработчика, но и разницу во мнениях разных людей, что должен уметь джуниор. Роман Моисеев, менеджер продукта на программе «Мидл Python-разработчик» в Яндекс.Практикуме, рассказывает, над чем стоит работать, если вы джуниор, который хочет стать мидлом.

Что Должен Знать Junior-разработчик? Отвечают Эксперты

Разобрали популярные вопросы с собеседований, разделив их на onerous и delicate expertise. С одной стороны, кризис способствовал оттоку IT-специалистов, с другой — ушли многие западные компании. Вместе с ними некоторые российские компании также вывезли бизнес и специалистов в близлежащие страны. Следите за тем, что сейчас происходит в индустрии. Какие технологии и как развиваются, где и почему применяются, какие есть хорошие практики и почему они работают. Смотрите не только за успехами, но и за ошибками — это источник вашего роста.

Разработка имеет относительно высокий порог входа по сравнению с другими ИТ-профессиями, но планка по найму в последние годы, скорее, снижалась, чем наоборот. Кроме того, аутсорсинговые компании зачастую работают с иностранными заказчиками, организовывают с ними встречи и созвоны. И вообще, читать и писать документацию стоит на английском, да и на Stack Overflow лежит всё, что нужно знать Junior-разработчику. Поэтому перед собеседованием обязательно подтяните английский язык. Сколько нормальных форм вы знаете и чем они отличаются? Знать, как обращаться к БД, нужно, а вот что касается нормальных форм — это, скорее, плюс, чем необходимость.

Умение Видеть Проблему Бизнеса В Технической Задаче

А тебе при этом надо изучать вещи универсальные для С++, основы языка, STL и пр. Чем лучше ты это изучишь, тем больше шансов попасть в Junior-ы. Можешь поучиться подольше, написать какие то свои небольшие проекты тогда признают и опытным разрабом. Бакалавр ты или магистр значения не имеет, абсолютно никакого. По сравнению с фронтенд-разработкой в вакансиях для бэкендов чаще встречаются более строгие требования к знанию английского языка. И ещё для позиции джуна не всегда достаточно знания только одного языка программирования — некоторые компании требуют владение ещё минимум одним из серверных языков.

Также к обязательным навыкам backend-разработчика можно отнести работу с системами контроля версий, например Git. Особенно важным является навык написания различных видов тестов, таких как модульные или интеграционные. Кроме того, необходимо понимание принципов совместной работы с frontend-разработчиком и верстальщиком.

Frontend-разработчик

Объясните, почему вы делали проекты и задачи, которые записаны у вас в резюме. Даже тривиальные и обыденные вещи можно раскрыть через призму выводов и полученного опыта, а не с позиции «я просто писал код на Django на последней работе». Утверждение про рост самостоятельности верно не только для роста с джуна до мидла, но и для роста в разработке в целом. Чем более сложную задачу человек способен решить самостоятельно, тем выше его уровень. Реальные требования к кандидатам в плане инструментов разработки сильно различаются в зависимости от компании и задач.

• Они многое умеют, и хотя коммерческого опыта разработки у них нет, они быстро дорастут до сильных мидлов за счёт крепкой академической базы.
• Он должен уметь объяснять её простыми словами, чтобы другой человек понял.
• Участвуйте в вебинарах Skypro, чтобы узнать больше об IT-профессиях.
• Каждая контора набирающая юных программистов имеет какой то свой профиль работы и соответственно свои неповторимые требования к кандидатам.
• Чтобы принимать хорошие решения самому, надо увидеть много плохих и хороших решений других разработчиков.
• Иногда бывают вакансии на написание софта в этих предметных областях.

Не знаешь алгоритмы – интервьювер просто решил тебя завалить. Базовые алгоритмы—это понимать как работает поиск, сортировка и т.д., возможно в нескольких вариантах. Туда же понимание стандартных контейнеров, как минимум чем отличаются и какова цена операций вставки, удаления, алгоритмы в программировании поиска, в идеале—как устроены. Frontend-разработчик — специалист, который отвечает за создание пользовательского интерфейса сайта, приложения или ПО. Он создает то, что пользователь видит в браузере и с чем взаимодействует, когда вводит данные и получает обратную связь.

Кто-то говорит, что требования завышены, и в 2020 году младший программист должен знать то, что знал Middle в нулевых. Кто-то парирует аргументами о росте конкуренции, сложности задач и, соответственно, требований. О требованиях к frontend-разработчикам мы говорили в этой статье. Профессия backend-разработчика очень востребована, т.к. Большая часть приложений (мобильные, компьютерные игры, веб-сайты) чаще всего имеют backend-часть.

Айтишники, которые прошли только онлайн-курсы, тоже могут найти работу. Кроме того, от начинающих разработчиков дополнительно ждут умения быстро осваивать новый материал и вникать в суть задач. Всё проясняется, если разделить понятия стажёр и джун и рассматривать джунов, как младших специалистов, а не просто тех, кто начал учиться. Backend-разработчик отвечает за внутреннюю логику работы приложений и сайтов.

Здесь лучше вовремя задать вопрос, чем не показать никакого результата. Это финальный этап собеседования, на котором нанимающий менеджер расспрашивает кандидата о его бэкграунде, задачах, которые тот решал, а также о том, как он это делал. Поэтому здесь важно показать желание исследовать новое, обучаться и умение сначала думать, а потом делать. Мы даём задание с двумя задачами, которые решаются устно. Люди просто скидывают кусочек кода — буквально 15 строчек — и показывают, могут ли они объяснить решение.